El pago del primer medio aguinaldo del año debe abonarse por ley en la última jornada laboral de junio. Según indicó Eduardo Feinmann, el Gobierno podría adelantarlo e incluso apelar a un decreto presidencial para que los trabajadores lo reciban antes de esa fecha.

“Hay un rumor muy fuerte de que quieren adelantar el pago del aguinaldo. Obviamente el plan Platita”, indicó Eduardo Feinmann. Al ser consultado por el tema, Guillermo Laborda confirmó el rumor pero aclaró que “en el sector privado difícilmente lo puedan disponer porque hay muchos cuya situación financiera no se los permite”.

Ante la respuesta de Laborda, Feinmann le preguntó si el Gobierno podría hacerlo por decreto, a lo que el economista indicó: “Hacer lo pueden hacer, pero es difícil que lo cumplan, sobre todo las PyMes”.

Cuándo se cobra el aguinaldo
El Sueldo Anual Complementario (SAC) se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre. Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres.

De acuerdo con la Ley 27.073, la cual modificó el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo en 2015, la primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y si durante ese período de tiempo el trabajador no trabajó todos los meses (ya sea porque empezó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) hay que pagarle el proporcional a los meses trabajados.

Con la última actualización del mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias, deberán pagar quienes posean salarios brutos mensuales que superen el piso de los $506.230. El cobro del sueldo anual complementario (SAC) queda exento del tributo para quienes no llegan al mínimo fijado por ley. Para el resto, el monto extra se prorratea y al cobrarlo se retienen las diferencias.

Fuente: Mitre